O time não vende
o que não entende.
Em empresas que cresceram rápido, a comunicação interna costuma ser o primeiro elo a se perder. O resultado aparece na experiência do cliente — e na rotatividade do time.
Trabalhei na implantação de comunicação interna de uma indústria com mais de 100 colaboradores — construindo do zero os canais, processos e conteúdos de endomarketing. Sei que o problema raramente é falta de ferramenta. É falta de clareza sobre o que comunicar, para quem e com que frequência.
Diagnóstico interno
Mapeamento dos canais existentes, fluxos de informação e gaps de alinhamento entre liderança e equipes.
Estruturação de canais
Definição e implantação de canais adequados ao porte e cultura da empresa — sem replicar o que funciona em outro contexto.
Endomarketing e engajamento
Campanhas internas que fortalecem cultura, reconhecimento e pertencimento — sem o clichê do “somos uma família”.
Seu time entende para onde a empresa está indo?
Vamos entender o que está travando internamente — antes de propor qualquer solução.
Falar com Iuri Kindler